着力打造城市文化 提升常州竞争能力
政协文艺界委员
市委、市政府正在提出并实施建设文化常州的宏伟目标，我们积极拥护并将身体力行。今天就此课题谈一点粗浅的建言。
常州是中国的优秀城市，是一个拥有深厚文化底蕴的现代新兴城市。一座城市的文化决定了城市的性格，一个地区的繁荣与衰退和其文化传统关系十分密切。我们常州历来是“江南秀美山川地，八邑名都文人聚”，灵秀的山川滋润了一方人，也造就了常州独特的文化底蕴，所以世界级文豪东坡先生“小舟从此逝，江河寄余生”，十三次来常，最后在常州走完他渴望泛舟江河的风雨人生。常州的文笔塔记录着常州的历史辉煌，从唐至清末，常州共有九名状元；宋大观三年(1109年)一科进士三百名，常州就占53名。清代进士分布于州县的百分比，常州府占23%，以庄存与、刘逢禄为首的常州学派，以恽敬为代表的常州画派，以张惠言、赵翼、黄仲则等为代表的常州词派，以费伯雄、马培之、丁甘仁、巢崇山为代表的孟河医派均称雄于世时。山水的灵性、民风的圆润，养育着常州先人的才情，反哺了城市发展的进程。
传统的江南文化对常州过去的发展起着无可替代的作用。但是在传承中，在铸造辉煌的同时，我们也清醒地看到，随着时代的发展，我们的文化积淀，特别是人文精神需要改造，需要嫁接，更需要普及和实践。比如创新精神，创新精神是灵魂，创新的脚步放缓和停滞对一个民族乃至一座城市来说是一种灾难。我们整个城市的创新精神要进一步提升，差别化竞争意识要进一步增强，“跟风”现象要坚决杜绝。要鼓励想象力、推崇创与闯；要激励探索、宽容失败，颂扬那些屡败屡战、不屈不挠最终赢得成功的人。又如开放精神、包容精神的不足在我们的城市里表现也是存在的，区域歧视就是一种典型心态，对浙商的成功心中既有钦佩也有酸意，对本市以外人士的轻视也大有人在，这在很大程度上影响我们对别家长处的汲取。由于这两个方面的欠缺，我们的城市和上海比、和深圳比差距和落后也是显而易见。我们城市的人文气还不足、商气还不足，公务员群体服务意识还没有全员真正建立起来；政府与市民良性互动的平台还只是雏形，各种利益诉求管道和对话机制有待于完善，良性的运行模式应是政府提出指导意见做导演、市民做演员，形成互动，大家群策群力为常州的发展出力。诸如此类，人文精神没有充分发挥作用，牵制了经济的大踏步前进。
毋庸置疑，“十五”期间市委市政府在常州的文化建设上是有了不可磨灭的功绩，对文化设施的投资不断加大；文化活动的开展形式、内容多姿多彩；城市的文保工作、文化环境建设显著变化；市民的文化素养逐年提高。但是，离文化常州的距离还任重道远，为此我们建议：
1、文化常州就是在大力发展文化设施硬件的同时，要更注重市民精神的升华，培养常州市民有一种时代精神，增强文化素养，让市民成为提升常州竞争力的精兵强将。我们要分别不同的阶段，采取不同措施和方法对我们城市的每个居住者，在激发创造力、提高凝聚力、增强法制意识、培养仁爱精神等方面采取更实在的举措，要充分利用已有的和正在建设的各种文化载体；建设并完善发挥乡镇、社区文化站的网络作用，要结合创建学习型城市，开展各种持之以恒、喜闻乐见、行之有效的活动；要创新形式，更要围绕文化常州充实内容。
2、要请更多的企业家、市民参与文化品牌的创造，打造常州的文化名片，使传统的江南文化在新时期展现更大的魅力。我们需要更多的企业家关注常州的艺术团体和书画艺术的发展，一个地区的名家对一个城市的文化形象有着不可估量的作用，常州现代戏剧有大家：洪深、吴祖光、新凤霞；书画有大家：刘海粟、谢稚柳、吴青霞；音乐有大家：吴祖强、陈燮阳等。我们的艺术团体要改革、创新，但离不开政府关注、企业家的厚爱、市民的辅佐，只要大家扶一把，我们相信在不断出艺术精品的同时，名家也不会断代。
3、文化常州要确立领跑产品项目。我们常州工艺美术流派纷呈，名家迭起，常州卡通动漫也已迈出了可贵的一步，“十一五”期间一定会有大发展。目前政府已责成相关部门，在招商引资、整合资源、联络艺术人才、规划建设生产基地、开发系列产品方面有所进展。我们更期盼政府给予更多的扶持和发展政策，为更多更新更好的产品进入国内外市场创造必要的条件。这些产品是新兴文化产业经济增长点，更是文化常州一张与众不同的特色名片。
4、要有力地宣传常州文化。随着古运河的保护开发利用，沿河两岸的颗颗明珠：前后北岸历史街区、青果巷历史街区、一系列的名人故居、中华恐龙园、天宁寺等会被更多人关注，但是我们还要让更多的人了解我们众多的文化遗存：武进淹城、金坛三星村、溧阳中华曙猿，等等。文化常州离不开宣传常州文化，让更多市民了解，让更多市民自信，这是滋养振奋常州人的精神必不可少的环节。
5、需要政府和更多的企业家来关注常州新市民的文化生活需求。新市民在常州创造物质文明的同时，也应当充分享受文化成果。中国几千年形成几个大的文化区域，如齐鲁文化、巴蜀文化、三晋文化、岭南文化、吴越文化等，都曾拥有过辉煌。现在在常州的新市民来自五湖四海，他们也带来了各种当地文化传承，我们有必要在相互学习中借鉴、影响，用文化来共创和谐，用文化来推进发展。
6、要切实加强文化人才队伍的建设。尤其是专业剧团都是吃的“青春饭”，上了年纪，舞台演出不再呈现光彩，必须转岗，而剧团的岗位又非常有限，导致剧团人员不断臃肿，影响了剧团的发展。因此，一方面要大力培养新人，另一方面要对剧团进行消肿，解决富余人员的分流出入问题。这就需要政府在政策上予以引导和支持。
我们坚信，只要我们共同努力奋斗，市委市政府关于建设文化常州的目标一定会心愿如遂。